Najít kvalitní pracovní sílu není snadné. Jak na to?
Komerční článek
Aktuální situace na trhu práce hovoří za vše. Chybí kvalifikované síly napříč mnoha obory a zaměstnavatele si často nevědí rady. Ačkoliv většina nabízí atraktivní platové podmínky a množství dalších benefitů, nedaří se jim najít zaměstnance, kteří by odpovídali všem požadavkům. Je to i váš případ a již několikrát jste se spálili?
Pátrání po schopném zaměstnanci je jako hledání jehly v kupce sena. Garancí skvělých výsledků bohužel není ani vysokoškolský diplom či oborové certifikáty. Absolventů vysokých škol je podstatně více než v minulosti a není snadné mezi nimi vybrat ty “správné lidi”. Naštěstí pro vás můžete kdykoliv kontaktovat personální agenturu. Personalisté mají dlouholeté zkušenosti a přesně vědí, na co se zaměřit.
Personální agentura šetří váš čas i peníze
Pro zaměstnavatele bez předchozích zkušeností může být výběrové řízení martyriem. Ačkoliv si je vědom toho, co by měl uchazeč o danou pozici umět, personalista mnohem lépe odhadne, zda si nevýmýšlí a je skutečně vhodným adeptem. Zaměstnavatel spoluprací šetří čas a může se věnovat vlastnímu byznysu.
Chyba může stát zaměstnavatele spoustu peněz. Přijme-li neschopného zaměstnance, zbytečně za něj zaplatí nemalou částku a riskuje, že mu nekvalitně odvedená práce poškodí reputaci.
Agenturní zaměstnávání je samozřejmě mnohem levnější než zřízení vlastního personálního oddělení. Vyplatí se téměř každé firmě.
Co byste měli o spolupráci s personální agenturou vědět?
Renomované personální agentury pracuji tak, aby klientům maximálně šetřily čas. Pro vás to znamená jediné – kontaktujete personalistu, konkretizuje té své požadavky, a poté již přenecháte starosti na něm. O nic víc se nestaráte.
Chcete se dozvědět více? Bližší informace vám poskytne personální agentura Praha Axial Personnel Agency, která se na trhu práce pohybuje přes 20 let.